Stellenausschreibungen

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Gefahrenabwehrplanung (Brandoberrätin:Brandoberrat)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Gefahrenabwehrplanung (Brandoberrätin:Brandoberrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 14 BesO
Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Leitung des Sachgebietes 37.E51 Gefahrenabwehrplanung mit fachlicher Aufsicht, operativer Prozessverantwortung, Budgetverantwortung und Personalverantwortung innerhalb des Sachgebietes
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortentwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung und des Sachgebietes
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
  • Sachbearbeitung herausgehobener Einzelthemen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanung und Veranstaltungssicherheit sowie des Einsatzdatenmanagements und Katastrophenschutzes
  • Führung und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien und Interessensgruppen
  • technische Einsatzleitung der Ebene A-Dienst an Brand-, Unfall- und sonstigen Einsatzstellen sowie Sonder- bzw. Großschadenslagen
  • Mitwirkung bei Übungen und Großübungen
  • Mitarbeit im Katastrophenschutz (Funktionsträger in Stab oder TEL)
  • Einsatznachbereitung in der Führungsebene
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Sie bringen mit:
  • Befähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst
  • uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G26/3
  • ausgeprägte Personalführungskompetenz und nachgewiesene Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
  • Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Abendstunden)
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus
  • strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
 
Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 41 Wochenstunden zu besetzen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bosenbecker, Tel. (069) 212-725000.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2023.

Hauptmenü